Условия предоставления детского вычета
1. Доходы работника с начала года не должны превышать 350 тыс. руб.;
2. Работник является налоговым резидентом и получает доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%;
3. Возраст ребенка работника не должен превышать 18 лет или 24 лет (учащегося по очной форме обучения).
Документы на детский вычет
Для применения детского вычета работник должен предоставить работодателю пакет документов.
1. Заявление и свидетельство о рождении ребенка;
2. Справку из учебного заведения об обучении по очной форме (на детей старше 18 лет);
3. Справку о доходах за текущий год с прошлого места работы (от работника, устроившегося в текущем году);
4. Свидетельство о браке (для применения вычета на детей супруга);
5. Справку об инвалидности ребенка (на ребенка-инвалида);
6. Свидетельство об усыновлении ребенка.
Размер вычета
1. На первого и второго ребенка – по 1,4тыс.руб. в месяц;
2. На третьего и каждого последующего ребенка – по 3 тыс.руб. в месяц;
3. На первого или второго ребенка-инвалида – 13,4тыс.руб. в месяц;
4. На третьего и каждого последующего ребенка-инвалида – 15тыс.руб. в месяц.
Двойной детский вычет
1. Работник является только одним родителем:
- в случае смерти второго родителя;
- в случае отсутствия с даты рождения второго родителя, что подтверждается прочерком в графе «Отец» свидетельства о рождении и справкой из ЗАГСа;
2. Работнику, если второй родитель на своей работе отказался от вычета
Работник должен предоставить с места работы второго родителя справку о доходах за текущий год и отсутствии применения детского вычета.
Ограничения по детскому вычету
1. 350 тыс. руб. – размер дохода работника для вычета на ребенка. Вычет прекращает предоставляться с месяца, в котором доход работника с начала года превысил лимит;
2. 18 лет – возраст ребенка, до достижения которого работнику предоставляют вычет;
3. 24 года – возраст ребенка (учащегося по очной форме обучения), до достижения которого работнику может предоставляться вычет.
