Прохождение медосмотра работником в рабочий и выходной день

В случае требования законодательства для определенных должностей обязательного прохождения работниками ежегодного медосмотра именно Работодатель обязан за счет средств организации организовать данное прохождение такого медосмотр (ч.3ст.214ТК РФ). 

На текущий момент в законодательстве не описан порядок прохождения медосмотров, не указано время его прохождения и порядок дня оплаты при прохождении медосмотра. Поэтому ситуация неоднозначная и остается открытым вопрос , когда именно работнику проходить медосмотр, только в рабочее время или возможно прохождение медосмотра в выходной день работника.

На основании разъяснений Минтруда в письме № 14-6/ООГ-2091 можно сделать вывод, что работник должен проходить обязательный медосмотр в рабочее время,т.к. это относится к его трудовым обязанностям.
В случае прохождения медосмотра в выходной день работника, это должно приравнивается к его работе  в нерабочий день(выходной).Поэтому работодатель должен в обязательном порядке получить письменное согласие работника на работу в выходной день.

В случае прохождения работником обязательного медосмотра в рабочий день это день должен быть оплачен по среднему заработку. Если же работник будет проходить обязательный медосмотр в свой выходной, то ему нужно оплачивать этот день как работу именно в выходной,т.е. в двойном размере( 153 ТК РФ).

Несмотря на то, что письма Минтруда не являются нормативными актами, но при этом на основании сложившейся практики, работодателю безопаснее учитывать позицию ведомства.

Рекомендуем прочитать

Правила работы с денежной наличностью

«Как верно снимать денежные средства с расчетного счета?» - это один из главных вопросов, который задает себе каждый предприниматель.

11 мая 2023 г.

Как уменьшить НДФЛ по детскому вычету

Как получить налоговый вычет на ребенка: условия, документы и ограничения для уменьшения НДФЛ. Узнайте все о детском вычете в блоге ЛМТ-Групп. 

4 июля 2023 г.

Лимиты компенсации за использование автотранспорта работников

Лимиты компенсации за использование автотранспорта работников

14 августа 2024 г.

Обязательный аудит и критерии для его проведения в компании

Какие организации обязаны проводить аудит финансовой отчетности?  Узнайте подробнее об обязательном аудите для бизнеса в блоге компании ЛМТ-Групп. 

18 мая 2023 г.

Компенсация дистанционному работнику расходов на оборудование для служебных целей.

Как можно дистанционному работнику компенсировать расходы ?  

10 октября 2023 г.
410076, г. Саратов, улица Верхняя, 17а
410003, г. Саратов, улица Большая Горная, 156/158
410035, г. Саратов, улица Батавина, 9а
410028, г. Саратов, улица Лунная, 1а
+7 (8452) 75 99 95 +7 (8452) 25 11 60
НАШИ РЕКВИЗИТЫ
Скачать